为提升公司经营管理人才专业素养，加强人才梯队建设，进一步夯实中层管理人员专业理论知识储备，培养出一批能管理能干事的优秀经营管理人才。在自治区党委组织部、人力资源与社会保障厅、银川市总工会的支持下，由乐竞体育主办的“铸梦计划”经营管理人才高级研修班（二期）于5月22日在共享铸钢多功能厅顺利召开。开班仪式邀请自治区党委组织部人才工作处处长罗永峰、自治区人社厅专业技术人才处处长苏海峰、银川市总工会副主席黄建华，以及公司党委书记/董事长彭凡、党委副书记/工会主席田鑫出席。会议由装备直属数字化管理中心常务副主任金军主持，“铸梦计划”一期优秀学员及二期学员共100余人参与本次开班及培训。

开班仪式上，金主任带大家回顾了“铸梦计划”一期高级研修班的整体情况。分别从课程体系、培训评价、亮点及不足等方面向各位领导和学员进行展示。并对第一期培训班中表现优异的学员予以表彰。

表彰结束后，彭总作了讲话。彭总从国家宏观层面出发，细致解读了目前制造业发展趋势和现阶段社会对3D打印技术的需求，分析了目前公司所面临的巨大机遇。彭总指出，“中层领导在公司发展中起着承上启下的作用，是企业领导干部选拔的后备力量。不论是为了成就自己的人生理想，还是为企业、为国家作积极贡献，都应终生学习、不负青春，使自己认知升级、技能提升以更好地适应时代发展。”

黄建华主席在发言中强调：“一家企业对人才的重视程度，往往会决定企业的发展走向。人才培养工作不是一蹴而就的，要让企业与人才共同发展。”并预祝本次研修班圆满成功。

 苏海峰处长对共享的企业人才组织架构和人才培养体系工作给予了高度认可。苏处长表示，培训是企业给予员工最大的福利，通过培训让人才能有更长时间的保质期，更有利于企业、产业甚至地区的发展。共享集团作为一家有责任有担当的企业，为宁夏企业人才发展提供了一个良好的表率。

最后，罗永峰处长发表致辞。罗处长强调，企业人才培养工作，有助于帮助企业焕发活力，更有助于推动整体社会人才的良性发展。人才培养开发工作的重点在于培养，只有通过培养增加人才高度和厚度，才能保证人才潜力的充分发挥。  

开班仪式结束后，培训正式开始。本次培训邀请了宁夏大学经济管理学院教授、宁夏大学MBA班特聘讲师康小青进行《管理学》授课。康老师以理论知识作为基础、结合生产实践，从管理学的核心问题、科学决策、目标计划管理等方面全面系统地讲授了管理学各项知识。通过“牧师的故事”、“甬温线动车事故”等一个个生动形象案例，让学员们在分析、讨论中有所收获。

本次研修班基于第一期培训班的总结优化，通过线上线下相结合的培训方式，让公司的中层管理人员的基础知识和实践应用有了进一步的提升。希望本次研修班能够给所有学员们提供一个有效交流、提升的平台，共同努力、共谋发展、共享美好。期待在高质量人才的推动引领下，宁夏装备制造业再创佳绩。